Mediascope – исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и IТ. Мы анализируем аудиторию телевидения, интернета, радио и прессы, поставляем данные и создаем уникальные аналитические продукты, которыми пользуются российские медиа, рекламные агентства и компании-рекламодатели.
Наша задача – создавать и поддерживать индустриальные стандарты работы с данными на рынке медиа и рекламы, а также развивать медиаисследования в России.
Чем предстоит заниматься:
•участвовать в реализации задач и проектов в области внутренних коммуникаций, постепенно брать на себя самостоятельные участки работы и собственные проекты;
•помогать в реализации коммуникационных планов и отдельных коммуникационных активностей: работать с задачами, сроками, материалами и участниками проектов;
•самостоятельно готовить, редактировать и размещать новости и другие материалы для внутренних каналов коммуникации;
•готовить тексты для внутренних каналов: новости, анонсы, статьи, дайджесты, специальные рассылки и другие коммуникационные форматы; адаптировать информацию под разные аудитории и каналы;
•работать с корпоративным порталом на Confluence: размещать, обновлять и структурировать материалы, следить за актуальностью информации и корректностью публикаций;
•собирать информацию у коллег, самостоятельно запрашивать необходимые данные, структурировать полученную информацию и готовить на ее основе материалы для внутренних каналов;
•участвовать в развитии внутренних digital-каналов, корпоративных сообществ и других форматов взаимодействия с сотрудниками;
•находить и предлагать информационные поводы и идеи для материалов, которые помогают рассказывать о жизни компании, командах и сотрудниках;
•участвовать в подготовке и реализации коммуникационных проектов — от проработки отдельных задач и подготовки материалов до реализации и подведения итогов;
•участвовать в организации корпоративных мероприятий и активностей для сотрудников: помогать с подготовкой концепции, коммуникационных материалов, координацией участников и организационными задачами;
•взаимодействовать с коллегами из разных подразделений: запрашивать информацию, уточнять детали, согласовывать материалы и контролировать выполнение договоренностей в рамках своих задач;
•участвовать в сборе и анализе обратной связи сотрудников по коммуникационным инициативам, помогать структурировать результаты и формировать предложения по улучшению;
•участвовать в поиске и тестировании новых форматов внутренних коммуникаций вместе с командой;
•по мере развития компетенций самостоятельно вести небольшие коммуникационные задачи и проекты — от постановки задачи до реализации и подведения итогов;
•при необходимости взаимодействовать с подрядчиками и другими участниками проектов в рамках своей зоны ответственности;
•участвовать в совместных проектах с HR, в том числе в проектах по развитию бренда работодателя, корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.
Что для этого потребуется:
•высшее образование или обучение на последних курсах; профильное образование в области коммуникаций, журналистики, маркетинга, PR, HR или смежных направлениях будет плюсом;
•опыт работы, стажировки или участия в проектах в области внутренних коммуникаций, PR, контента, маркетинга, HR-коммуникаций или организации мероприятий будет преимуществом;
•грамотная устная и письменная речь;
•умение понятно, структурированно и интересно излагать информацию;
•интерес к работе с текстами, контентом и digital-каналами;
•умение быстро находить, проверять и структурировать информацию;
•способность адаптировать информацию под разные аудитории и форматы коммуникации;
•умение самостоятельно искать информацию, задавать уточняющие вопросы и взаимодействовать с коллегами;
•внимательность к деталям, аккуратность в работе с информацией и ответственность за качество и своевременность своих задач;
•умение планировать несколько задач одновременно, расставлять приоритеты, соблюдать договоренности и сроки;
•готовность самостоятельно разбираться в новых задачах и постепенно расширять зону ответственности;
•способность принимать обратную связь, быстро вносить правки и использовать их для улучшения результата;
•инициативность и готовность предлагать идеи и новые подходы;
•умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами из разных подразделений;
•уверенное владение Word, PowerPoint и Excel;
•базовые навыки работы в Figma или других визуальных редакторах будут преимуществом.
Будет плюсом:
•уверенное владение Confluence;
•опыт работы с корпоративными медиа, рассылками, корпоративными порталами или другими внутренними digital-каналами;
•опыт участия в проектах по внутренним коммуникациям, PR, HR-бренду, корпоративной культуре или вовлеченности сотрудников;
•опыт организации корпоративных мероприятий или других проектов;
•навыки подготовки текстов, презентаций и простых визуальных материалов;
•базовые навыки работы с Figma, Canva или другими визуальными редакторами;
•опыт работы с ИИ-сервисами для подготовки и редактирования текстов, поиска и структурирования информации, создания простых визуальных материалов;
•опыт работы с корпоративными сообществами;
•опыт коммуникационного сопровождения отдельных проектов или организационных изменений;
•опыт сбора и анализа обратной связи сотрудников, проведения опросов или работы с аналитикой внутренних коммуникаций;
•опыт взаимодействия с подрядчиками;
•опыт работы с бюджетами и закупками будет преимуществом.
Мы предоставляем комфортные условия для работы:
•Возможность выбирать формат работы – офис, гибрид.
•Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ.
•Расширенная медицинская страховка (включая стоматологию).
•Используем современный стек технологий и открыты к внедрению новых инструментов.
•Работа в аккредитованной IT-компании.
•Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы.
•Наши заказчики - крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых.
Наши преимущества:
•Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания – всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги.
•Внутренние коммьюнити: 2 трека внутренних митапов для аналитиков и инженеров; возможность выступать как спикер или приходить на выступления других коллег в качестве слушателя.
•Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку.
•Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников.
