VK

Middle HR-бизнес-партнёр

Коротко

HR-бизнес-партнёр поддерживает сотрудников по всем HR-вопросам — наём, развитие, оценку, адаптацию, карьерный трек — и помогает менеджерам с мотивацией, удержанием и разрешением конфликтов в своём бизнес-направлении. Требуется не менее трёх лет опыта работы HR-партнёром, готовность к высокой нагрузке и изменениям, сильные навыки коммуникации с заказчиками разного уровня. Компания VK — крупный российский IT-холдинг, работа в офисе в Москве.

VK — место встречи лучших
Вместе мы создаём новые проекты в онлайне и не только. Каждый день развиваем технологии и сервисы, которыми гордимся. И не хотим останавливаться на достигнутом.
Мы — это VK Team, команда профессионалов, которые объединились ради больших свершений.
Задачи
•Поддержка сотрудников по всем HR-вопросам: наём, развитие и обучение, оценка результативности, адаптация, ротация, карьерный трек
•Поддержка процессов изменения организационной структуры своего бизнес-направления
•Помощь сотрудникам при внедрении новых HR-практик, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса
•Помощь менеджерам с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций
•Инициирование и ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом
•Взаимодействие с отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития, HR-бренда, оргдизайна и внутренних коммуникаций
•Анализ и работа над повышением метрик эффективности
Требования
•Не менее трёх лет опыта в роли HR-партнёра
•Готовность работать в условиях постоянных изменений и неопределённости, дедлайнов, высокой нагрузки
•Гибкость, высокая скорость работы, стержень, здравый смысл в словах и действиях
•Высокие навыки коммуникации с заказчиками любого уровня (топ-менеджмент, руководители направлений, линейный персонал)
Работа в VK — это:
•Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
•Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
•Система гибких льгот: широкий набор базовых (ДМС, компенсация питания, подписки и сервисы) и персонализированный выбор дополнительных бенефитов в 14 категориях
•Нескучное обучение и развитие экспертности: раскрываем таланты и способности, укрепляем культуру обмена знаний
•Совместные увлечения и мероприятия: сообщества по интересам, семейные праздники, новогодние активности, летние фестивали и другие события
•Активное спортивное комьюнити: 17 корпоративных команд по 12 видам спорта — от бега, футбола и баскетбола до картинга, сквоша и большого тенниса
•Бесплатные подписки на развлекательные и образовательные сервисы VK

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте