Обязанности
— Определяет и согласовывает цели, задачи, ожидаемые результаты, границы, сроки, ресурсы и бюджет проекта, участвует в подготовке и актуализации устава проекта;
— Формирует и согласовывает план реализации проекта, состав работ, ключевые этапы, контрольные точки, сроки и ответственных исполнителей;
— Организует и координирует работу участников проекта, обеспечивает взаимодействие между подразделениями, заказчиками, техническими специалистами и внешними исполнителями;
— Организует рабочие и статусные встречи по проекту, фиксирует договоренности, контролирует выполнение поручений и принятых решений;
— Контролирует ход реализации проекта, соблюдение сроков, выполнение ключевых этапов и достижение запланированных результатов, своевременно выявляет отклонения и инициирует корректирующие действия;
— Выявляет, оценивает и документирует риски, проблемы и зависимости проекта, разрабатывает мероприятия по их минимизации, при необходимости своевременно эскалирует критические вопросы;
— Организует приемку результатов проекта со стороны заказчика и заинтересованных подразделений;
— Координирует внедрение результатов проекта и их передачу в промышленную эксплуатацию и техническую поддержку, включая подготовку необходимой документации, инструкций, обучающих материалов и организацию обучения специалистов;
— Выступает координатором по вопросам передачи новых и изменяемых ИТ-сервисов в техническую поддержку, обеспечивает взаимодействие между владельцами сервисов, проектными командами и подразделениями поддержки;
— Обеспечивает синхронизацию проектов Управления ИТ с проектами и инициативами других подразделений, контролирует связанные сроки и межпроектные зависимости;
— Ведет и актуализирует проектную документацию, планы, статусы, реестры рисков и иную необходимую информацию по проекту;
— Готовит и предоставляет руководителю статусную и иную отчетность о ходе реализации проектов в установленные сроки и в согласованном формате;
— Выполняет иные поручения непосредственного руководителя в рамках должностных обязанностей.
Требования
— Опыт управления проектами от 3-х лет;
— Желателен опыт ведения инфраструктурных, интеграционных проектов и/или проектов информационной безопасности;
— Желателен опыт ведения внутренних проектов.
Условия
— Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
— Отличное расположение и комфортный офис;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
— Программа ДМС со стоматологией;
— Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
— Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
