Банк ПСБ

Менеджер программ лояльности

Коротко

Менеджер программ лояльности отвечает за полный цикл работы с акционными предложениями, настройку и сопровождение программы лояльности, взаимодействие с бизнес-заказчиками и анализ CRM-кампаний. Банк ищет специалиста с опытом работы в CRM/CVM, знанием SQL и пониманием акционных механик. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

Задачи
•Выстраивание полного цикла работы с акционными предложениями
•Настройка и сопровождение программы лояльности
•Взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками для эффективной организации целевых кампаний
•Создание персонализированных сценариев взаимодействия с клиентом на разных этапах жизненного цикла клиента на уровне CRM-кампаний
•Анализ результатов проведенных кампаний
Требования
•Понимание работы программ лояльности и акционных механик
•Опыт сопровождения акционных предложений
•Опыт работы в CRM/CVM
•Знание SQL
•Умение работать с большим потоком данных, работа с документами и презентациями, понимание аналитики
Условия
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
•График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница — сокращенный рабочий день
•Конкурентный уровень дохода
•Доплата к отпуску и больничному листу
•«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
•Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
•Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
•Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
•Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
•Корпоративная паритетная пенсионная программа

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте