Описание
Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Мы приглашаем в том числе студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента и оптимизации процессов.
Задачи
•Проектировать и выравнивать рекрутмент-процессы.
•Разрабатывать и внедрять стандартные рекрутмент-блоки для проектов: чек-листы, методички, скрипты.
•Проводить процессные аудиты, выявлять основные боли и предлагать решения по оптимизации.
•Автоматизировать и улучшать операционные процессы.
•Настраивать автоматизацию рутинных процессов: воронки, отчетность, коммуникацию.
•Курировать внедрение ИИ-инструментов для ускорения цикла найма.
Требования
•Опыт оптимизации или описания процессов.
•Уверенное владение Excel / Google Sheets.
•Базовое понимание маркетинга и рекрутмента: как строится маркетинговая воронка и какие ключевые показатели важно отслеживать.
•Используешь ИИ в учебе, работе или своих проектах.
Условия
•Гибкий график — можно легко совмещать с учебой в том числе.
•Индивидуальное менторство и сопровождение.
•Взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много нетворкинга.
•Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах.
•Возможность засчитать нашу практику за университетскую практику.
•Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами.
•Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам практики.
•Мы строим AI-Native команду: ты присоединишься к компании, где AI уже стало частью ежедневной работы.
•Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
