B3 Consulting Poland

Менеджер проектов в области искусственного интеллекта

Коротко

Менеджер проектов для внедрения модели Agentic SDLC — адаптации гибридной модели сотрудничества людей и ИИ-агентов к архитектуре и процессам компании. Компания — часть скандинавской международной IT-организации, котирующейся на NASDAQ Стокгольм, с полной автономией подразделения в Польше. Требуется 3–4 года опыта управления IT-проектами, опыт внедрения решений на базе GenAI/ML, знание Scrum/Kanban/Waterfall и инструментов Jira, Confluence, MS Project. Нужно проживание или разрешение на работу в Польше, формат работы — гибрид.

О компании
Мы являемся частью международной организации, котирующейся на NASDAQ в Стокгольме, работающей в 11 странах. В Польше у нас полная автономия. Мы сами выбираем технологии, процессы и способ работы, сохраняя высочайшие стандарты.
Мы реализуем разнообразные IT-проекты в Польше и по всему миру, в различных областях и технологиях, что позволяет развивать компетенции и приобретать опыт, соответствующий вашим амбициям.
Наше сотрудничество основано на философии CARE. Мы понимаем её как ответственный выбор проектов, прозрачное взаимодействие и долгосрочный подход к развитию.
Присоединяйтесь к нам в роли Project Manager
В этой роли вы будете заниматься операционным внедрением модели Agentic SDLC, адаптируя гибридную модель сотрудничества людей с агентами искусственного интеллекта к системной архитектуре, процессам и специфике домена компании. Вашей основной задачей будет оптимизация цикла поставки программного обеспечения, повышение стандарта создаваемой документации, а также увеличение своевременности и стабильности выпусков.
Развивайтесь в среде, которая заботится о вашем развитии так же, как и вы сами.
Ваши задачи
•Координация и контроль хода инициатив в области IT в структурах компании.
•Тесное сотрудничество с программистами, аналитиками данных, системными архитекторами и представителями бизнеса.
•Содержательная и организационная поддержка в процессе идентификации, оценки рентабельности и внедрения современных инструментов искусственного интеллекта.
•Создание и проверка ключевых управленческих документов, включая планирование бюджетов, графиков и ведение реестров проектов.
•Контроль качества, оценка прогресса работ и обеспечение своевременной поставки цифровых продуктов.
•Управление рисками проекта, бюджетом и графиком действий.
•Организация работы проектной команды и регулярная отчетность о прогрессе руководству, а также участие в управляющих комитетах.
•Обеспечение полного соответствия выполняемых работ действующим законодательным требованиям и этическим нормам.
Требования
•Минимум 3–4 года коммерческого опыта в управлении проектами в области IT или координации работ в офисе управления проектами.
•Опыт внедрения решений на основе искусственного интеллекта (например, GenAI, агентные инструменты, ML) и практическое понимание их влияния на цикл разработки программного обеспечения и бизнес-процессы.
•Опыт реализации проектов с использованием методологий Scrum, Kanban и Waterfall.
•Практическое знание программного обеспечения для поддержки управления, такого как Jira, Confluence, MS Project и MS Excel.
•Умение готовить управленческую документацию, включая создание backlog, графиков, анализ рисков и зависимостей и подготовку статусных отчетов.
•Высокие коммуникативные навыки, умение эффективно проводить встречи и способность переводить технические понятия на язык, понятный бизнесу.
•Вы должны проживать и/или иметь разрешение на работу в Польше.
Что мы предлагаем?
•Работу в скандинавской культуре, основанной на логике и диалоге.
•Бенефиты в области здоровья и спорта, адаптированные под ваши потребности.
•Speed Coaching — короткие сессии, которые дают новые перспективы и решения.
•Спортивные тренировки, внутренняя команда, совместные соревнования.
•Корпоративные мероприятия и развивающие встречи.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте