Описание
Описания нет
Задачи
•Взаимодействие с заказчиком: единственное контактное лицо по объекту – решение оперативных вопросов, согласование изменений сроков/объёмов
•Проведение совместных осмотров, приёмка этапов, подписание актов на месте
•Подбор субподрядчиков (при необходимости), контроль их работы
•Постановка задач монтажникам, контроль качества и сроков
•Инструктажи по охране труда и технике безопасности
•Разработка простых план-графиков (Excel), формирование заявок на материалы и оборудование
•Ведение журналов работ, актов скрытых работ, актов испытаний
•Подготовка и согласование с заказчиком полного пакета исполнительной документации: акты КС-2, КС-3, КС-6, КС-11, исполнительные схемы, сертификаты, паспорта оборудования
•Участие в сдаче объектов в ГАСН и пожарный надзор (с поддержкой ПТО)
•Передача заказчику финального пакета документов, обучение персонала (при необходимости)
•Контроль расходов по объектам в рамках сметы
•Ежемесячная отчётность руководству по статусу проектов (Excel)
Требования
•Образование: высшее или среднее специальное техническое (строительство, электросвязь, автоматизация, пожарная безопасность)
•Опыт от 1 года на позиции руководителя проектов, прораба или инженера ПТО в сфере монтажа слаботочных систем (АПС, СКУД, видеонаблюдение, СКС, ГОиЧС, ЭОМ, РСПИ и др.)
•Уверенный пользователь Excel, Word, умение читать чертежи
•Ответственность
•Коммуникабельность
•Умение договариваться
•Стрессоустойчивость
•Самоорганизация
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Своевременная заработная плата
•Возможности для развития
•Расширенный соцпакет
•Корпоративное обучение и повышение квалификации под карьерные треки развития
•Мотивационное поощрение за достижение ключевых показателей эффективности
•Цифровая среда: электронный документооборот, виртуальный помощник для решения рутинных задач, бот для поиска остатков ТМЦ и другие сервисы по автоматизации и оптимизации рабочих процессов
•Возможность выбрать удаленный/гибридный режим работы + режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня)
•Партнерская позиция в принятии решений
•ДМС для сотрудников (без стоматологии)
•Организация летнего отдыха для детей сотрудников
•Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнёров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое)
•Детские подарки на Новый год и День знаний
