Описание
NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи. В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи, которые более 25 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.
Приглашаем на постоянную работу менеджера проектов системной интеграции.
Задачи
•Управление проектами на всех этапах жизненного цикла.
•Координация и контроль выполнения ПИР (проектно-изыскательских работ), СМР (строительно-монтажных работ), ПНР (пусконаладочных работ).
•Взаимодействие с подрядчиками: постановка задач, контроль сроков и качества, приёмка работ.
•Работа с договорной документацией: подготовка, согласование, контроль исполнения.
•Обеспечение внедрения и интеграции систем: АСУТП (автоматизированные системы управления технологическими процессами), АСКУЭ (автоматизированные системы контроля и учёта энергоресурсов), ОПС (охранно-пожарная сигнализация), СКУД (система контроля и управления доступом), IoT-решений.
•Контроль соответствия реализуемых решений проектной и нормативной документации.
Требования
•Опыт управления проектами в телекоме или системной интеграции от 3 лет.
•Практический опыт внедрения инфраструктурных решений: сети связи, интеграция ИТ-систем.
•Опыт работы с подрядчиками и вендорами, контроль сроков и качества работ подрядных организаций.
•Подтверждённое знание и применение на практике методологий PMP и/или PRINCE2.
•Навыки управления изменениями, рисками и конфигурацией проекта, ведение реестра рисков и плана реагирования.
•Высокий уровень самостоятельности, исполнительность, ответственность.
Условия
•Современный комфортный офис в бизнес-центре «Южный порт» — в шаговой доступности от станции метро «Кожуховская».
•Развитая внутренняя инфраструктура (на территории: кафе, столовые, салон красоты, отделение банка) позволяет решать бытовые вопросы, не покидая БЦ.
•В офисе: комфортные рабочие места, продуманная планировка, зоны для отдыха и неформального общения, удобная кухня.
•График работы: 5-дневная рабочая неделя (пн–пт), начало рабочего дня — гибкое.
•В тёплый сезон (с мая по октябрь) по пятницам рабочий день сокращается на 1 час.
•Гибридный формат работы: сочетание офисной и удалённой работы — график согласовывается с руководителем с учётом текущих задач и потребностей команды.
•Трудоустройство по ТК РФ.
•Понятная структура взаимодействия: минимум промежуточных звеньев, все ключевые вопросы решаются напрямую с руководителем.
•Корпоративная жизнь: праздничные мероприятия, участие в спортивных активностях — например, в «Гонке героев», а также возможность включаться в разные проекты вне основной нагрузки: от внутренних инициатив до кросс-функциональных задач — чтобы пробовать новое, прокачивать навыки и видеть свой вклад в общие результаты.
•Дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа.
•Материальная помощь к юбилеям (каждые 5 лет, начиная с 50 лет).
•Подарок при рождении или усыновлении ребёнка.
