АРТИ

Менеджер проектов

Коротко

Менеджер проектов в компании АРТИ (Москва) отвечает за сопровождение договоров, взаимодействие с заказчиками, закупку и поставку оборудования, финансовый анализ проектов и ведение документооборота. Требуется опыт от 2 лет в сопровождении продаж, координации отдела продаж или управлении проектами, умение работать в многозадачном режиме. Работа в офисе/гибридном формате с графиком 5/2.

В связи с увеличением объёмов работы приглашаем в нашу команду "Менеджера проектов".
Какие задачи предстоит решать:
•Обеспечение исполнения условий по заключенным договорам. Взаимодействие с заказчиками по оперативным вопросам исполнения договоров.
•Организация своевременной закупки, поставки оборудования и оформления необходимой документации.
•Планирование поступлений денежных средств.
•Постановка задач и контроль исполнения смежными подразделениями.
•Организация работы по договору с подрядчиками.
•Финансовый анализ проектов. Расчёт ключевых финансовых показателей.
•Оформление счетов в базе 1С.
•Ведение документооборота, включая визирование листов согласования, отправку документов курьерской службой. Контроль своевременного возврата документов от заказчиков всего отдела.
•Ведение архива по текущей деятельности, в том числе наполнение информационных систем компании информацией о заказчиках и курируемых договорах.
Наши ожидания:
•Опыт работы в качестве менеджера по сопровождению продаж/координатора отдела продаж/менеджера проектов от 2х лет;
•Скорость обучения;
•Умение работать в режиме многозадачности;
•Своевременное выполнение поставленных задач;
•Ответственность, внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
•Официальное оформление по ТК РФ;
•Стабильная "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
•ДМС со стоматологией;
•3 day-off в год (дополнительные отгулы);
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
•Работа в комфортабельном офисе в технопарке "Отрадное".

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте