Описание
«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее. Мы ищем человека, который возьмёт на себя развитие большого продукта с многомиллионной аудиторией. Вам предстоит определять приоритеты развития продукта, находить новые способы создавать ценность для покупателей и превращать их в измеримые результаты. Это возможность влиять на клиентский опыт и экономику цифровых сервисов «Детского мира».
Задачи
•Определять цели и приоритеты развития продукта, формировать roadmap с учётом потребностей клиентов и задач бизнеса.
•Находить точки роста через анализ пользовательского поведения, воронок, обратной связи и экономики продукта.
•Вести discovery совместно с аналитиками, дизайнерами и UX-исследователями: от изучения проблемы до проверки ценности решения.
•Формировать и приоритизировать гипотезы, выбирать подходящие способы их проверки — от прототипов и пилотов до A/B-тестов.
•Доводить решения до запуска: формулировать требования, прорабатывать пользовательские сценарии и принимать ключевые продуктовые решения.
•Оценивать влияние изменений на продуктовые и бизнес-метрики, масштабировать успешные решения и пересматривать те, которые не дали ожидаемого эффекта.
•Согласовывать решения со смежными командами и бизнес-подразделениями, представлять результаты и обосновывать дальнейшие шаги.
Требования
•Опыт управления цифровыми продуктами от 1 года.
•Уверенные навыки работы с данными и продуктовой аналитикой.
•Понимание экономики продукта и основных продуктовых метрик в электронной коммерции.
•Продвинутые знания инструментов и процессов discovery, а также процессов delivery и жизненного цикла продукта.
•Умение договариваться с командой и бизнесом, аргументировать приоритеты и объединять участников вокруг целей продукта, и готовность отвечать за результат принятых решений.
Будет плюсом: опыт в e-commerce или продуктах с сопоставимыми пользовательскими сценариями, а также опыт достижения бизнес-значимых результатов.
Условия
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию.
•Совокупный доход: оклад + годовой бонус.
•График работы 5/2, гибридный формат.
•Вакансия открыта для кандидатов, проживающих в РФ. Удалённый формат работы из других стран не рассматривается.
•Техника для работы.
•Полис ДМС.
•Программа Best Benefits.
•Внутреннее обучение.
•Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.
