Employcity

Менеджер продукта

Коротко

Роль product owner в международной компании, разрабатывающей IT-решения для развлекательных онлайн-сервисов. Нужно собирать и приоритизировать запросы заказчиков, вести бэклог, управлять сроками и рисками, проводить командные церемонии. Требуется опыт Product Owner/Product Manager/бизнес-аналитика от 3 лет именно в B2B-продуктах юридического сопровождения и корпоративного права, а также английский на уровне B2. Работа удалённая, доступна по всему миру.

Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для развлекательных онлайн-сервисов, ищет product owner.
Чем предстоит заниматься:
•Сбор и приоритизация запросов от заказчиков
•Ведение бэклога
•Управление сроками и рисками, церемонии команды (проведение daily, pregrooming, planning и т.п.)
•Единая точка входа для заказчиков со стороны ПС
Какие навыки нужны:
•Опыт Product Owner/Product Manager/бизнес-аналитика от 3 лет в B2B-продуктах юридического сопровождения и корпоративного права
•Навык написания требований и формирования видения продукта
•Английский язык — B2
Будет плюсом:
•Знание корпоративного управления и структуры акционерного капитала, критериев определения бенефициаров и контролирующих лиц
•Опыт автоматизации процессов юридического архива и работы с документами
Что компания может предложить:
•Формат работы удалённый/гибрид/офис
•Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей
•Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике
•ДМС после испытательного срока
•Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор)
•Компенсация спортзала
•4 day-off в год за счет компании
•Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни
•Новогодняя премия до 1-го оклада
•Молодой коллектив, средний возраст в компании — 27 лет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте