О компании
Methods — это консалтинговая компания в сфере IT-услуг с оборотом более £100 млн, которая сотрудничает с рядом центральных государственных департаментов и агентств для трансформации работы государственного сектора в Великобритании. Основанная более 30 лет назад и базирующаяся в Великобритании, мы применяем наши навыки в области трансформации, доставки и сотрудничества по всему Methods Group, чтобы создавать комплексные бизнес- и технические решения, ориентированные на людей, безопасные и разработанные с прицелом на будущее.
Наш человеческий подход отличает нас от других консалтинговых компаний, системных интеграторов и разработчиков программного обеспечения — с людьми, технологиями и данными в центре нашего внимания, мы верим в создание ценности и устойчивости через всё, что мы делаем для наших клиентов, сотрудников, сообществ и планеты.
Мы поддерживаем наших клиентов в успешной реализации их проектов, работая совместно для обмена навыками и решения проблем. В Methods мы получаем удовольствие от работы, при этом усердно трудимся; мы не боимся совершать ошибки и учиться на них.
Основное внимание уделяется государственному сектору, однако Methods сейчас формирует значительное портфолио клиентов из частного сектора.
В начале 2022 года Methods была приобретена группой Alten. Alten — это глобальная инженерная компания с примерно 57 000 сотрудников, специализирующаяся на инженерных и IT-услугах.
Требования
•Поддержка и управление доставкой по проектам Titan, ViCTOR и ARES, поддержание чётких приоритетов, этапов и ответственности.
•Titan / ViCTOR: Поддержка доставки Titan и перехода с ViCTOR, координация разработки, тестирования, обеспечения качества, выпуска и зависимостей.
•ARES: Управление конвейером автоматизации доставки, обеспечение активного управления приоритетами, зависимостями, блокировками и готовностью.
•Контроль доставки: Поддержание точных планов в Jira, RAID, зависимостей и статуса доставки.
•Лидерство в команде: Проведение эффективных церемоний доставки, включая ежедневные стендапы, планирование, уточнение, обзоры и ретроспективы.
•Риски и эскалация: Проактивное разрешение блокировок и эскалация рисков старшему менеджеру по доставке, зависимостей или решений, требующих вмешательства руководства.
Ожидаемые результаты
•Доставка по Titan, ViCTOR и ARES контролируется и прозрачна.
•Приоритеты, ответственность и следующие шаги ясны.
•Риски и зависимости выявляются и решаются на ранних этапах.
•Церемонии доставки способствуют принятию решений и действиям, а не административной работе.
•Вмешательство руководства сосредоточено на исключениях, эскалациях и решениях, а не на рутинном управлении доставкой.
•Возможности старшего менеджера по доставке освобождаются для фокусировки на руководстве портфелем платформ приложений, стратегических приоритетах и взаимодействии с высшими заинтересованными сторонами.
Для этой роли потребуется наличие или готовность пройти проверку безопасности. В рамках процесса адаптации кандидатам будет предложено пройти базовый стандарт безопасности персонала; детали необходимых доказательств для подачи заявки можно найти на правительственном сайте Gov.UK. Если вы не сможете соответствовать этим и связанным критериям, ваше трудоустройство может быть отложено или отклонено. Подробности будут обсуждены с вами на собеседовании.
Преимущества
Присоединившись к нам, вы можете рассчитывать на:
•Автономию для развития и роста ваших навыков и опыта
•Участие в захватывающих проектах, которые меняют общество
•Сильное, вдохновляющее и стимулирующее лидерство
•Поддерживающую и совместную рабочую среду
Кроме того, мы предлагаем:
•Доступ к обучению через LinkedIn Learning, программу развития управленческих навыков и тренинги
•Программу поддержки сотрудников Wellness 24/7 с конфиденциальной помощью
•Социальные мероприятия — Завтраки по вторникам, «Жажда четверга» и пицца в последний четверг каждого месяца, а также приверженность благотворительным инициативам
•Отпуск — 25 дней в году
•Пенсионная схема Salary Exchange с 4% взносом работодателя и 5% взносом сотрудника
•Дискреционный корпоративный бонус, основанный на результатах компании и индивидуальной работе
•Страхование жизни в размере 4-кратной базовой зарплаты
•Частное медицинское страхование без взносов (включая супруга и иждивенцев)
•Международное страхование путешествий без взносов (включая супруга и иждивенцев)
