Задачи
Управление циклом целеполагания, разработка годовых КПЭ, построение дерева целей от стратегических метрик функции и топ-менеджмента до операционных показателей подразделений; проверка целевых значений на соответствие верхнеуровневым.
Методологическое и информационное сопровождение функций и операционных компаний; консультации пользователей, подготовка инструкций и проведение обучения.
Администрирование процесса в системе Websoft: контроль графика и этапов цикла, настройка справочников и прав доступа.
Формирование отчётности и аналитики по целеполаганию.
Разработка и актуализация процессов СУЭ; участие в подготовке регламентов, методических рекомендаций и инструкций по процессу.
Участие в формировании функциональных требований к ИТ-решению, тестирование обновлений и нового функционала СУЭ.
Требования
•Высшее образование: экономика, менеджмент, финансы, управление персоналом, прикладная информатика или бизнес-информатика, инженерно-экономическое направление.
•Опыт работы в крупном холдинге или управляющей компании с несколькими бизнес-единицами.
•От 2х лет в управлении эффективностью, целеполагании, КПЭ, стратегии или контроллинге — обязательно.
•Опыт администрирования или внедрения СУЭ/HR-систем (Websoft или аналоги), тестирования функционала.
•Опыт написания методологии и инструкций, проведения обучения.
•Понимание систем целеполагания и управления эффективностью (КПЭ, OKR, BSC, каскадирование).
•Системное и аналитическое мышление, работа с большими массивами данных.
•Администрирование корпоративных ИТ-систем.
•Методологическая экспертиза и умение объяснять сложное просто.
•Коммуникационные навыки.
•Внимание к деталям, дисциплина в сроках, навыки обучения.
•Продвинутый Excel/BI, презентационные навыки.
•Будет плюсом: допобразование по управлению эффективностью, проектному управлению.
Условия
•Конкурентную заработную плату — окончательный уровень определяется индивидуально по итогам собеседования с учётом вашего опыта и квалификации.
•Полис ДМС (включая стоматологию) — с первого месяца работы.
•Страхование жизни, а также защита от несчастных случаев и критических заболеваний.
•Офисный формат работы в Москве: ул. Дубининская, д. 53, стр. 7.
•Возможности профессионального роста: обучение в программах Корпоративного университета и доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.
•Дополнительные привилегии: выгодные скидки на продукты и сервисы.
•Яркую корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, участие в конференциях и культурных событиях.
•Поддержку вашей семьи: новогодние подарки для детей и компенсация стоимости детских лагерей.
