О компании
Добро пожаловать в Planet. Мы верим в использование космоса для помощи жизни на Земле.
Planet проектирует, строит и эксплуатирует крупнейшее в истории созвездие спутников с изображениями. Это созвездие предоставляет беспрецедентный набор эмпирических данных через революционную облачную платформу для авторитетных лиц в коммерческом, экологическом и гуманитарном секторах. Мы одновременно являемся космической компанией и компанией по работе с данными.
Клиенты и пользователи по всему миру используют данные Planet для разработки новых технологий, увеличения доходов, поддержки исследований и решения самых сложных проблем нашего мира.
Поскольку мы контролируем каждый компонент проектирования аппаратного обеспечения, производства, обработки данных и программной инженерии, наш офис представляет собой действительно вдохновляющее сочетание экспертов из различных областей.
Мы ориентируемся на людей в нашей культуре и сообществе и стремимся к итерациям, которые ставят наших сотрудников на первое место и готовят компанию к росту. Присоединяйтесь к Planet и станьте частью нашей миссии изменить то, как люди видят мир.
Planet — это глобальная компания с сотрудниками, работающими удалённо по всему миру, а также с офисами в Сан-Франциско, Вашингтоне, Германии, Австрии, Словении и Нидерландах.
О роли
Planet ищет менеджера по трансформации учета доходов с высоким влиянием, который возглавит модернизацию, автоматизацию и масштабируемость нашего глобального механизма учета доходов, подчиняясь директору по глобальному учету доходов.
В этой роли вы будете находиться на пересечении технических стандартов учета (ASC 606), инженерии бизнес-систем и анализа данных. Вы будете руководить межфункциональной трансформацией на протяжении всего жизненного цикла от предложения до оплаты (Quote-to-Cash, Q2C). От оценки новых моделей монетизации и проектирования конфигураций систем до автоматизации раскрытия информации для аудита и выступления в качестве основного связующего звена по соблюдению требований SOX — вы обеспечите беспрепятственное масштабирование наших операций учета вместе с ростом бизнеса. Вы будете служить архитектурным мостом между коммерческими инновациями, техническим соблюдением требований по доходам и автоматизированными потоками данных — гарантируя, что компания быстро масштабируется без ущерба для аудируемости и оперативности.
Это полная занятость, удалённая позиция с базированием в США. Если вы находитесь рядом с офисом, ожидается, что вы будете работать из офиса 3 дня в неделю.
Влияние, за которое вы будете отвечать
•Архитектура системы: Руководство проектированием и конфигурацией автоматизированных субведомостей доходов.
•Оптимизация Q2C: Модернизация сквозных рабочих процессов от предложения до оплаты для устранения ручных проводок, исключения рисков, связанных с электронными таблицами, и сокращения циклов закрытия месяца.
•Согласование данных между системами: Сотрудничество с межфункциональными командами для интеграции данных о доходах между ERP, субведомостями и хранилищами данных.
•Примечания и исполнительные панели: Автоматизация раскрытия информации по ASC 606 и ключевых финансовых показателей с помощью автоматизированных сверок.
•Взаимодействие с коммерческой стратегией: Партнерство с командами продуктов, операциями продаж и ценообразования для оценки влияния систем и правил учета доходов (ASC 606) для новых продуктов и моделей монетизации.
•Ответственность за аудит: Выступать в качестве основного связующего звена для внутренних и внешних аудиторов по системам учета доходов, изменениям процессов и автоматизации рабочих процессов.
•Проектирование контроля: Проектирование, документирование и тестирование ключевых контролей приложений SOX и матриц рисков, возникающих в результате обновлений систем и запуска новых продуктов.
•Соблюдение стандартов: Обеспечение строгого соответствия всех автоматизированных правил системы, потоков данных и ручных переопределений требованиям ASC 606.
•Управление изменениями: Поддержание стандартных операционных процедур (SOP) и обучение финансовых команд обновленным рабочим процессам системы.
Что вы приносите
•Более 6 лет опыта в учете доходов (предпочтительно сочетание опыта в Big 4 и в быстрорастущих корпоративных финансах).
•Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или бизнес-информационных систем либо эквивалентная квалификация.
•Отличное понимание принципов US GAAP и ASC 606 в сложных моделях SaaS, с повторяющимися доходами, мультиэлементных или основанных на использовании бизнес-моделях.
•Практический опыт соблюдения требований SOX 404, внутренних контрольных рамок и проведения аудиторских проверок автоматизированных IT-контролей приложений.
•Прямой опыт внедрения, настройки или управления корпоративными ERP и субведомостями/движками учета доходов (NetSuite ARM, Salesforce и др.).
•Умение работать с корпоративными хранилищами данных и инструментами BI/визуализации; высоко ценятся навыки запросов к базам данных/SQL.
•Успешный опыт руководства межфункциональными проектными командами, управления рисками проектов и своевременной реализации сложных системных внедрений.
•Исключительные навыки межфункционального лидерства — способность согласовывать интересы команд Sales Ops, Legal, IT, Product, FP&A и внешних аудиторов.
•Чёткий и убедительный коммуникатор, который легко объясняет сложные технические требования учета инженерным командам и технические концепции данных руководству по бухгалтерии.
Что выделяет вас среди других
•Способность ориентироваться в динамичной среде быстрого роста.
•Гибкий подход к решению проблем.
Срок подачи заявок
Заявки рассматриваются по мере поступления. Это объявление может быть удалено раньше запланированного срока, если будет получен подходящий пул заявок. Поэтому мы рекомендуем подавать заявку как можно скорее.
Преимущества работы в Planet
Эти предложения зависят от типа занятости и географического расположения, в соответствии с применимым законодательством или политикой компании.
•Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования
•Счет сбережений на здоровье (HSA) с взносом от компании
•Щедрый оплачиваемый отпуск помимо праздничных и общекорпоративных выходных
•16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
•Программа оздоровления и программа помощи сотрудникам (EAP)
•Возмещение расходов на домашний офис
•Ежемесячное возмещение расходов на телефон и интернет
•Возмещение стоимости обучения и доступ к LinkedIn Learning
•Акции компании
•Транспортные льготы (если вы находитесь рядом с офисом)
•Оплачиваемое время для волонтерской деятельности
Оплата труда
Диапазон базовой зарплаты в США для этой позиции на момент начала работы указан ниже. Кроме того, эта роль может иметь право на дискреционные краткосрочные и долгосрочные стимулы (бонусы и акции). Окончательный диапазон зарплаты определяется опытом, навыками и местоположением. Диапазон отражает типичный диапазон найма для новых сотрудников только в США. Ваш рекрутер может сообщить более точный диапазон зарплаты для вашего предпочтительного местоположения в процессе найма.
•Диапазон зарплаты для Нью-Йорка и Калифорнии: $107,400—$134,300 USD
•Диапазон зарплаты для Сан-Франциско: $114,200—$142,700 USD
•Национальный диапазон зарплаты в США: $100,300—$125,400 USD
