О компании
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.
Мы ищем в свою команду менеджера по развитию – человека, который усилит команду по работе с клиентами. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и всегда знает какой продукт компании нужен клиенту.
Чем ты будешь заниматься
•Сопровождать и развивать закрепленную базу корпоративных клиентов, формировать индивидуальные коммерческие предложения
•Помогать клиенту развивать свой бизнес, используя продукты компании
•Участвовать в развитии продуктовой линейки направления
•Консультировать клиентов об условиях предоставления услуг
•Вести переговоры с клиентами, оформлять заявки на подключение услуг
•Повышать лояльность и предотвращать отток клиентов
•Информировать о дебиторской задолженности при обращении клиента
Что мы ищем в кандидате
•Желание развиваться в сфере цифровых услуг
•Навыки делового общения
•Готовность работать с юридическими лицами
•Опыт в продажах или готовность его получить
•Готовность работать на результат
•Готовность к звонкам и личным встречам с клиентами
•Грамотная и четкая речь
Что мы предлагаем
•Доход, который состоит из оклада 38.000р. и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов (совокупный доход, ориентировочно, 76.000р, без потолка по премии)
•График работы 5/2: с пн-чт с 8-17ч, пт - до 16ч, работать из офиса: г Черкесск, ул Первомайская, 30
•Оформление в штат с первого рабочего дня
•Наставничество в период обучения и адаптации
•Возможность работать недалеко от дома
•Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день
•Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения
•Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК
