1C-Рарус

Менеджер по сопровождению клиентов по продуктам 1С

Коротко

Менеджер по сопровождению клиентов в отделе продаж ИТ-компании 1С-Рарус: развитие и удержание клиентской базы, допродажи и кросс-продажи продуктов 1С, работа с потерянными клиентами, удаленные переговоры и документальное сопровождение сделок. Требуется опыт продаж продуктов 1С от 1 года, навыки презентаций и работы с возражениями. Формат работы гибридный или полностью удаленный, график 9–18.

Описание
1С-Рарус — аккредитованная ИТ-компания федерального масштаба, более 30 лет на рынке. Филиал 1С-Рарус СПБ входит в ТОП рейтинга франчайзи, внедряющих 1С:Предприятие в Санкт-Петербурге. Приглашаем в команду отдела продаж менеджера по сопровождению клиентов для развития и сохранения клиентской базы.
Задачи
•Работа с текущими клиентами компании, установление доверительных отношений
•Развитие клиентской базы в части допродажи продуктов
•Сохранение клиентской базы, работа с потерянными клиентами, их восстановление
•Повышение среднего чека в клиенте, кросс-продажи
•Выявление потребности клиента в новых продуктах и услугах компании
•Проведение удаленных встреч и переговоров с клиентами
•Осуществление документального сопровождения сделок
Требования
•Обязательно опыт в продажах продуктов 1С от 1 года
•Навык создания презентаций и коммерческих предложений
•Умение выявлять потребности и работать с возражениями
•Ответственность и нацеленность на результат
•Высокая обучаемость и желание развиваться
Условия
•Официальное оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата, стабильность выплат
•График работы с 9 до 18
•Гибридный формат работы или полностью удаленная работа
•Современный офис у метро Петроградская
•ДМС и офисный врач
•Сильная команда профессионалов, атмосфера поддержки и взаимопомощи, возможность обмениваться знаниями и опытом
•Обучение продуктам за счет компании
•Корпоративы, конкурсы и подарки для сотрудников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте