Обязанности
•Активный поиск клиентов: дозвон, выявление ЛПР (лиц, принимающих решения), назначение и проведение встреч
•Доведение переговоров до сделки с топ-менеджментом клиентов
•Предложение опций по закупке и логистике
•Выявление потенциала клиента, расширение сотрудничества
•Первые месяцы — совместные выезды с руководителем
Требования
•Опыт в оптовых продажах (B2B) — обязательно
•Предпочтителен опыт на сырьевых рынках: напитки, масло-жировой сектор, кондитерское сырьё
•Допускается опыт в других B2B-секторах (стройматериалы, металлургия, цемент) при сильных навыках продаж
•Высокое коммуникативное мастерство, умение убеждать и работать с ЛПР
•Отсутствие страха перед возражениями
•Активность, настойчивость, самостоятельность
Условия
•Гибридный график работы
•Привлекательная компенсация вклада в развитие компании (оклад + квартальная премия + годовая премия)
•Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
•Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
•Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
•Другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
