Альфа-Деньги

Менеджер по развитию продукта (Внутренняя социальная сеть)

Коротко

Роль Product Owner для внутренней социальной сети компании (Alfa People / команда Network) — единой ленты с новостями, публикациями коллег, анонсами событий и сообществами. Требуется управлять командой разработки, отвечать за рост вовлеченности пользователей и развивать сервисы «Моменты», «Новости бизнес-линий» и афишу событий. Компания — крупный банк (Альфа-Банк), офис в Москве рядом с метро Технопарк, гибридный формат работы. Ключевое требование — опыт от двух лет в роли PO/PM на B2C продукте с фокусом на метрики вовлеченности (DAU, retention).

О команде и продукте
Alfa People - внутренняя платформа для сотрудников. И у неё есть сердце - команда Network. Мы строим внутреннюю соцсеть компании - это единая живая лента, внутри которой новости, публикации коллег, анонсы ивентов, сообщества и челленджи, а также многое другое про жизнь сотрудников внутри компании.
Твоей задачей в роли PO будет создавать Ленту как единую точку входа и экосистему взаимодействий, включая алгоритмы персонализации, вовлечения - всё как в большом B2C.
Чем предстоит заниматься
•Управлять командой разработки;
•Отвечать за рост вовлеченности пользователей и создавать ленту как единую точку входа и экосистему взаимодействий, включая алгоритмы персонализации и вовлечения;
•Развивать сервис «Моменты»: сервис, в котором сотрудники банка делятся фото и видео из жизни;
•Развивать сервис «Новости бизнес-линий»: сервис, в котором различные подразделения банка смогут рассказывать о своих результатах, достижениях и инициативах;
•Развивать афишу событий компании и сообществ: от крупных корпоративных мероприятий до камерных встреч по интересам, спортивных активностей и лекций.
Наши пожелания к кандидатам
•Опыт работы от двух лет в роли PO/PM на B2C продукте, с упором на повышение вовлеченности пользователей
•Успешный опыт работы с метриками: DAU, retention, глубина вовлечённости
•Понимание работы алгоритмов лент, виральных петель и онбординга
•Интерес и вовлеченность в продукт, умение строить продуктивный рабочий процесс, не теряя продуктовый фокус
Что мы предлагаем
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
•Гибридный формат работы. Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и «перезагрузиться»
•Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
•Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
•Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
•Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
•Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте