Гусев Максим Михайлович

Менеджер по развитию продукта

Коротко

Менеджер по развитию продукта в компании EBSH (e-commerce, продажи на маркетплейсах) во Владимире, гибридный формат работы. Роль включает поиск и разработку новых товаров, работу с производителями и поставщиками, а также самостоятельное ведение закупок под утверждённый бюджет. От кандидата ждут опыта в закупках или управлении ассортиментом, навыков переговоров с поставщиками и самостоятельности в принятии решений; опыт работы с маркетплейсами или производителями одежды — преимущество. Зарплата от 80 000 ₽, опыт работы 1-3 года.

О компании
EBSH — компания в сфере e-commerce, развивающая продажи на маркетплейсах. Сейчас компания расширяет ассортимент и ищет человека, который поможет находить новые возможности для роста.
Нужен не просто закупщик, который размещает заказы по готовому плану, а специалист, которому интересно разбираться в рынке, находить перспективные товары, участвовать в создании продукта и доводить его до выхода на рынок.
Здесь можно влиять на то, какой продукт компания будет предлагать покупателям, с кем производить товар и на каких условиях.
Что будет в зоне ответственности
•Поиск новых продуктов. Анализ рынка и конкурентов, поиск интересных товарных идей и возможностей для развития ассортимента.
•Разработка продукта. Участие в выборе моделей, материалов, цветов, размерных рядов и других характеристик. Работа с образцами и их доработка.
•Работа с производителями. Поиск поставщиков, переговоры, сравнение предложений и согласование коммерческих условий.
•Закупки под результат. Расчёт объёмов с учётом спроса, продаж, остатков и сезонности. Самостоятельное ведение заказов в рамках утверждённого бюджета.
Что компания предлагает
•Влияние на ассортимент. Ваши идеи и аналитика будут использоваться при принятии решений о развитии новых продуктов.
•Самостоятельность. Возможность искать решения, выбирать поставщиков и вести закупки в пределах согласованных бюджета и условий.
•Полный цикл работы с продуктом. Вы увидите не только этап закупки, но и путь товара от первоначальной идеи до продаж.
•Работу на стыке продукта и бизнеса. Здесь важны одновременно интересный товар, разумная себестоимость и коммерческий результат.
•Возможность профессионального роста. По мере развития направления можно расширять свою ответственность за ассортимент и результаты продуктовой работы.
Кого хотят видеть в команде
•Специалиста с опытом в закупках, развитии продукта или управлении ассортиментом.
•Человека, который умеет искать поставщиков и договариваться о выгодных условиях.
•Того, кто анализирует данные, задаёт вопросы и ищет возможности, а не просто выполняет готовые инструкции.
•Самостоятельного и инициативного специалиста, который умеет доводить задачи до результата.
Опыт работы с маркетплейсами, производителями одежды или потребительских товаров будет преимуществом.
Если интересно создавать, а не просто закупать — предлагают познакомиться. В отклике просят рассказать о товаре, запуске или закупочном проекте, в котором кандидат принимал непосредственное участие: какие решения принимались и какого результата удалось добиться.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте