Simple group

Менеджер по развитию продукта (e-commerce)

Коротко

Менеджер по развитию продукта в Simple Group отвечает за стратегию привлечения и активации пользователей на сайте и в приложении, развитие продуктовой воронки через SEO, промо и омниканальные механики. Компания — крупный российский импортер вина и крепких напитков, владеет сетью винотек SimpleWine. Требуется опыт 3+ лет в роли Product Manager/Owner в web- и mobile-продуктах, знание воронок, когорт, A/B-тестирования и умение принимать решения на основе данных. Работа гибридная — 3 дня в офисе, 2 дня удаленно.

О компании
Simple Group — один из крупнейших российских импортеров вина и крепких спиртных напитков. В состав группы также входит сеть винотек SimpleWine.
Обязанности:
•формировать стратегию привлечения и активации пользователей на сайте и в приложении
•развивать точки входа и пользовательскую воронку: SEO, лендинги, промо, регистрацию, web-to-app, реферальные и омниканальные механики
•формировать и тестировать growth-гипотезы, проводить A/B-тесты и оценивать их эффект
•управлять бэклогом и кросс-функциональной реализацией продуктовых инициатив
•развивать метрики привлечения и активации
Требования:
•опыт 3+ лет в Product Manager / Product Owner в web- и mobile-продуктах
•знание воронок, когорт, сегментации, атрибуции и A/B-тестирования
•умение оценивать влияние продуктовых решений на бизнес-метрики и принимать решения на основе данных
•опыт работы с маркетингом, CRM, SEO, аналитикой, дизайном и разработкой
Условия:
•гибридный график (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
•широкая программа ДМС
•обучение на программах в собственном университете и на внешних курсах
•скидки на продукцию и подарки
•доплата до полного оклада во время отпусков и компенсация мобильной связи
•программы привилегий (рестораны, фитнес-клубы и тд.)
•корпоративные занятия спортом

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте