Описание
Simple — ведущий игрок российского винного рынка с более чем 30-летней историей.
Задачи
•Формировать стратегию и дорожную карту привлечения и активации на сайте и в мобильном приложении
•Развивать входные сценарии: SEO-страницы и техническое SEO, партнёрские лендинги, промо-входы, регистрацию, переход из веб-версии в приложение, реферальные и омниканальные механики
•Улучшать путь нового пользователя от визита до первой ценности в продукте: целевого действия, регистрации, установки приложения и активации
•Искать гипотезы роста, определять приоритеты и запускать эксперименты совместно с командами маркетинга, SEO, CRM и аналитики
•Самостоятельно вести A/B-тесты: формулировать гипотезы, проектировать эксперименты, оценивать инкрементальный эффект и принимать решение о масштабировании
•Управлять продуктовым бэклогом: декомпозировать инициативы, формулировать требования и пользовательские истории, взаимодействовать с бизнес- и продуктовыми аналитиками, дизайнерами и разработчиками, принимать результат
•Развивать систему метрик привлечения и активации для управления решениями и инвестициями в рост
Требования
•Опыт работы менеджером продукта или владельцем продукта от 3 лет в веб- и мобильных продуктах
•Опыт работы с воронками, когортами, сегментацией, атрибуцией и A/B-тестами
•Умение связывать продуктовые решения с бизнес-эффектом: ростом числа пользователей, конверсии и выручки или снижением стоимости привлечения
•Опыт управления приоритетами при работе с несколькими заинтересованными сторонами и умение аргументировать решения данными
•Опыт взаимодействия с командами маркетинга, CRM, SEO, дизайна, аналитики и разработки
Будет плюсом: опыт в привлечении трафика, SEO, росте, активации, конверсии, промоакциях и программах лояльности в B2C, электронной коммерции или смежных продуктах; интерес к вину.
Условия
•График 5/2 с 10:00; гибридный режим — 3 дня в офисе и 2 дня удалённо
•Привлекательный уровень дохода
•Расширенная программа ДМС, включая стоматологию, госпитализацию и полис для выезда за рубеж; скидки на медицинскую страховку для родственников
•Обучение во внутреннем корпоративном университете и возможность учиться на внешних курсах
•Курсы, дегустации и обучение по винной тематике
•Скидки на продукцию компании, компенсация мобильной связи и корпоративные привилегии
•Доплата до полного оклада во время отпусков
•Подарки сотрудникам и их детям на Новый год, подарки на день рождения
•Групповые занятия фитнесом в офисе и корпоративные спортивные команды
•Геймификация с баллами за участие в обучении и магазином подарков
