WTS Co.,Ltd

Менеджер по развитию партнёрской сети в финтех

Коротко

Менеджер по развитию партнёрской сети для финтех-платформы лояльности EasyCoins (проект WTS-Technology, резидент Astana Hub), запускаемой в Казахстане. Роль требует полного цикла B2B-продаж: поиск и привлечение мерчантов (кафе, рестораны, магазины, e-commerce), переговоры с ЛПР, работа с CRM и выполнение плана подключений. Нужен опыт активных B2B-продаж от 3 лет, навык холодного привлечения клиентов и свободное владение казахским и русским языками. Оплата — гарантированный оклад плюс прогрессивный бонус без верхнего лимита.

Описание
EasyCoins (easycoins.io) — проект компании WTS-Technology, резидента Astana Hub. WTS-Technology — международная финтех-компания, создающая современные платежные решения и цифровые финансовые продукты. Компания запускает в Казахстане новый проект EasyCoins (easycoins.io) — платформу лояльности нового поколения. С помощью EasyCoins пользователи получают кешбэк в BTC за повседневные покупки. Покупатели оплачивают товары и услуги в тенге, а мерчанты получают оплату в фиатной валюте в стандартном порядке. BTC используется исключительно в качестве вознаграждения для пользователей. Проект реализуется в рамках регуляторной песочницы Национального Банка Республики Казахстан.
Задачи
•Обрабатывать входящие заявки от партнёров, которых привлекают через собственные маркетинговые и рекламные каналы — не придётся строить всё только на холодных контактах
•Самостоятельно искать и привлекать новых партнёров (мерчантов): кафе, рестораны, магазины, сервисные компании, сети, e-commerce и другие предприятия
•Вести полный цикл B2B-продаж: поиск клиентов, переговоры, презентация продукта, согласование условий, заключение договоров, сопровождение подключения
•Вести переговоры с собственниками бизнеса, коммерческими и маркетинг-директорами
•Выполнять план по привлечению и запуску новых мерчантов
•Вести CRM и контролировать собственную воронку продаж
•Помогать партнёрам на этапе запуска и онбординга
•Собирать обратную связь от рынка для команды продукта
•Представлять компанию на профильных мероприятиях и выставках
Требования
•Опыт активных B2B-продаж от 3 лет
•Успешный опыт самостоятельного холодного привлечения клиентов
•Опыт переговоров с лицами, принимающими решения
•Умение самостоятельно организовывать процесс продаж и доводить сделки до результата
•Грамотные коммуникативные и презентационные навыки
•Понимание специфики малого и среднего бизнеса Казахстана
•Свободное владение казахским и русским языками
Будет плюсом
•Собственная база контактов среди компаний Алматы или Астаны
•Опыт работы с HoReCa, retail, e-commerce или сферой услуг
•Опыт продаж банковских продуктов, эквайринга, POS-решений, программ лояльности, рекламных продуктов для бизнеса или SaaS
•Интерес к финансовым технологиям и цифровым активам
Условия
•400 000 ₸ чистыми на руки — гарантированный оклад, уже за вычетом всех налогов и обязательных отчислений
•Оклад выплачивается в полном размере независимо от выполнения плана
•Бонус за каждого подключённого мерчанта — ставка зависит от размера партнёра и начисляется по понятной формуле
•Прогрессивная шкала — чем выше выполнение плана, тем выше ставка за каждую продажу
•Без верхнего лимита на бонус — при устойчивом перевыполнении плана реальный доход менеджеров достигает 1,5–2 000 000 ₸ в месяц
•Все условия оплаты, включая бонусную часть, официально прописаны в трудовом договоре и Положении о премировании
•Никаких неофициальных договорённостей или «серых» схем
•Дополнительные бонусы за лучший результат в команде и стабильное выполнение плана несколько месяцев подряд
•Участие в запуске нового финтех-продукта на рынке Казахстана с первых дней
•Работа в международной компании — резиденте Astana Hub
•Реальное влияние на развитие продукта и коммерческой стратегии
•Поддержка маркетинга — большую часть входящих заявок вы получаете от нас, а не только со своей или холодной базы
•Гибридный формат работы
•Официальное оформление по законодательству РК
•Профессиональная команда и быстрые процессы принятия решений

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте