Синергия

Менеджер по развитию каналов продаж

Коротко

Менеджер по развитию каналов продаж отвечает за развитие партнёрской и агентской сети, контроль расчетов с агентами, анализ рынка и подготовку отчетов для коммерческого директора. Работа в офисе в Москве (м. Сокол), требуется опыт B2B-продаж и работы с CRM. Компания из сферы продаж/услуг с акцентом на партнёрские каналы.

Задачи
•Развитие каналов продаж, взаимодействие с агентами, партнерскими компаниями по получению новых заказов
•Контроль оформления и расчетов с агентами и партнерами
•Участие в выставках и презентациях
•Проведение анализа рынка, потребности заказчиков и предложений конкурентов
•Проведение презентаций товаров и услуг
•Анализ объемов продаж и подготовка отчетов по результатам анализа для коммерческого директора
•Разработка предложений и реализация программ партнерского продвижения и поддержки агентов
Требования (будет плюсом)
•Успешный опыт развития партнёрской и агентской сети, включая привлечение новых каналов продаж
•Практический опыт работы с агентскими договорами и контролем выплат
•Глубокое понимание B2B-продаж и специфики длинного цикла сделки
•Навыки работы с CRM-системами (1С, Bitrix24, amoCRM), а также Excel
•Опыт проведения презентаций и участия в профильных выставках
•Знание этапов проектирования, а также стандартов ЕСКД и ГОСТ
Условия
•Офис в шаговой доступности от м. Сокол
•Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
•Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
•Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
•Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте