Обязанности:
•Внесение изменений в штатные расписания, анализ, согласование и контроль запрашиваемых изменений;
•Разработка и актуализация KPI по всем должностям;
•Контроль правильности расчетов мотивации;
•Проведение мониторингов заработных плат на рынке труда;
•Ежеквартальное бюджетирование затрат на персонал, анализ финансового результата и отклонений;
•Формирование аналитик по запросу руководителя;
•Работа с большими объемами данных в таблицах Excel.
Требования:
•Образование экономическое или в области управления персоналом;
•Релевантный опыт работы от 2-х лет;
•Знание различных систем мотивации и принципов расчета заработной платы;
•Умение работать в Excel на профессиональном уровне, опыт работы с большими объемами данных, формулами, сводными таблицами;
•Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности;
•Аналитический склад ума, умение просчитывать последствия, очень высокая внимательность, системность мышления и достаточно высокая скорость работы;
•Навыки составления презентаций желательны.
Условия:
•Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге;
•Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и стабильную заработную плату;
•График работы: стандартная пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием рабочего дня (начало 9:00-10:00, окончание 18:00-19:00);
•ДМС на корпоративных условиях;
•Финансовую поддержку в значимые жизненные события сотрудника;
•Корпоративные скидки и бонусы;
•Работу в команде профессионалов и единомышленников;
•Расположение: Санкт-Петербург, ул. Новоладожская, дом 4, корпус 1
