Премиум Стор

Менеджер по работе с персоналом

Коротко

HR-менеджер в «Премиум Стор» — официальном партнёре Яндекс Лавки — отвечает за формирование и удержание команды курьеров в Великом Новгороде, Набережных Челнах и Нижнекамске. Основные задачи: анализ укомплектованности курьерской службы, мотивация и поддержка сотрудников, поиск и оценка кандидатов. От кандидата требуются навыки переговоров, аналитический склад ума и инициативность. Оклад 60.000 + KPI-премия до 40.000, ДМС со стоматологией, официальное трудоустройство с первого дня.

HR-менеджер в «Премиум Стор» — строим команду будущего вместе!
Компания «Премиум Стор» — официальный партнёр сервиса доставки Яндекс Лавка в г. Великий Новгород, Набережные Челны, Нижнекамск — расширяет штат и ищет энергичного HR-менеджера.
Что мы предлагаем:
•прозрачную систему мотивации и конкурентную зарплату: фиксированный оклад - 60.000 + ежемесячная премия по KPI в размере 40.000;
•ДМС со стоматологией;
•корпоративные мероприятия;
•вертикальный/горизонтальный рост;
•официальное оформление по Трудовому Договору с первого рабочего дня;
•поддержку наставников;
•работу в динамично развивающейся компании;
•возможность влиять на процессы и видеть результаты своих решений;
•комфортную рабочую среду, где ценят вклад каждого;
•компенсация детского отдыха.
Почему это место для вас?
Вы станете ключевым звеном в создании сильной, сплочённой команды курьеров в г. Великий Новгород, Набережные Челны, Нижнекамске. Ваша работа напрямую повлияет на то, как мы обслуживаем клиентов и насколько комфортно нашим сотрудникам работать с нами.
Мы ищем человека, который:
•умеет находить общий язык с самыми разными людьми;
•видит потенциал в каждом кандидате;
•готов общаться с командой курьеров, мотивируя их, анализируя и создавая благоприятную атмосферу сотрудничества;
•не боится вызовов и готов предлагать смелые решения.
Что предстоит делать:
•анализировать наполняемость курьерской службы и предлагать конкретные шаги, чтобы сделать команду ещё сильнее и эффективнее;
•быть тем, кто держит руку на пульсе: чтобы у нас всегда было нужное количество сотрудников нужного уровня — и каждый чувствовал поддержку.
Мы ждём от вас:
•умения вести переговоры и располагать к себе людей;
•инициативности и самостоятельности — мы ценим тех, кто предлагает идеи и воплощает их;
•аналитического склада ума: важно не просто видеть "узкие" места, а также варианты решения задач.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте