Доктор Веб

Менеджер по работе с клиентами в кибербезопасности

Коротко

Менеджер по работе с клиентами в сфере кибербезопасности, который ведет переговоры, продлевает лицензии и координирует внедрение решений Dr.Web у действующих и новых клиентов. Компания — разработчик антивирусного ПО, работа в гибридном формате в Москве. Требуется опыт продаж от 1 года и высокая самоорганизация.

# Описание
Мы ищем энергичного и целеустремленного специалиста, готового расти и развиваться вместе с нами!
Задачи
•Устанавливать и поддерживать деловые отношения как с новыми, так и с действующими клиентами.
•Вести переговоры и осуществлять продление лицензий у действующих клиентов.
•Вести и поддерживать актуальность клиентской базы.
•Координировать выполнение пилотных проектов и внедрение решений Dr.Web.
•Достигать целей по продажам.
•Подготавливать регулярные отчеты и презентовать результаты руководству.
Требования
•Высшее или неоконченное высшее образование.
•Опыт продаж от 1 года.
•Высокий уровень самоорганизации и умение эффективно планировать свое время.
•Желание добиваться результатов и стремление к профессиональному росту.
•Желание развиваться и увеличивать свой доход в компании.
Условия
•Официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ.
•Мотивация: фиксированный оклад + квартальные/ежемесячные бонусы по итогам работы.
•Годовая премия - 13-ая ЗП (прогрессирующая, растет ежегодно).
•Внутреннее корпоративное обучение с наставником.
•Курсы иностранного языка в онлайн-школе за счет компании.
•График работы 5/2 с 9.30 до 18.00.
•Гибридный формат работы после испытательного срока.
•Лицензии Dr.Web.
•Забота о здоровье: компенсация питания, ДМС со стоматологией после испытательного срока.
•Современный просторный офис, оборудованная кухня для комфортного отдыха и питания.
•Команда профессионалов с опытом работы более 7 лет, готовая всегда помочь и поддержать.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте