Кадровый центр

Менеджер по работе с клиентами / менеджер по подбору персонала (входящий поток)

Коротко

Менеджер по работе с клиентами / менеджер по подбору персонала обрабатывает входящие обращения, консультирует кандидатов по телефону и сопровождает клиентов от первого контакта до закрытия сделки. Компания — кадровый центр с опытом более 15 лет в HR, работа офисная в Нижнем Новгороде по графику 5/2. Требуется грамотная речь, готовность много общаться по телефону и ежемесячно закрывать от 8 позиций, ведение CRM обязательно.

Локация
Офис в Нижнем Новгороде, ул. Совнаркомовская, 28
Зарплата
От 120 000 ₽ в месяц, фиксированная часть + KPI
Компания
Кадровый центр более 15 лет работает в сфере HR и подбора персонала; в 2025 году запущено новое направление.
Что делать
•Обрабатывать входящие обращения, проводить первичные телефонные консультации и презентации предложений.
•Выяснять потребности, мотивацию и критерии соответствия кандидатов.
•Отрабатывать возражения и сопровождать клиентов и кандидатов по этапам воронки до завершения сделки.
•Формировать пул подтверждённых заявок с ежемесячным закрытием от 8 позиций.
•Фиксировать статусы, комментарии и результаты в CRM-системе и вести базу данных.
Требования
•Грамотная речь и умение выстраивать диалог.
•Готовность много общаться по телефону и находить подход к разным людям.
•Готовность обучаться и быстро осваивать CRM, таблицы и рабочие процессы.
•Ориентация на результат и высокий доход.
•Готовность работать в офисе в Нижнем Новгороде по графику 5/2, с 9:00 до 18:00.
Хорошо, если есть
•Опыт в продажах, рекрутинге, работе с клиентами или колл-центре.
Культура и преимущества
•Стабильные выплаты и прозрачная система мотивации.
•Полное обучение и наставничество.
•Стажировка продолжительностью 1–3 дня и испытательный срок 1 месяц с поддержкой руководителя.
•Корпоративная мобильная связь и комфортная рабочая среда в молодом коллективе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Кадровый центр

Похожие вакансии