# Менеджер по подбору персонала
Если вы легко находите общий язык с людьми, быстро устанавливаете контакт и хотите зарабатывать до 350 000 ₽ в месяц — эта вакансия для вас.
Мы ищем менеджера по подбору персонала в команду.
Работать предстоит с кандидатами, которые самостоятельно оставили отклик и уже заинтересованы в предложении. Вам не нужно самостоятельно искать людей или заниматься холодными звонками.
Что предстоит делать:
•Обрабатывать входящие отклики;
•Связываться с кандидатами по телефону;
•Проводить первичные интервью;
•Выяснять опыт, навыки, мотивацию и ожидания кандидата;
•Подбирать подходящее направление;
•Презентовать кандидату вакансии;
•Отвечать на вопросы и работать с возражениями;
•Сопровождать кандидата на всех этапах до результата;
•Вести информацию и работу с кандидатами в AmoCRM;
•Работать с большим потоком входящих обращений.
Кого мы ищем:
Опыт в рекрутинге, HR, продажах, работе с клиентами, call-центре или обработке входящих заявок будет преимуществом.
Нет опыта в подборе персонала? Не проблема — обучим.
Для нас важнее ваше желание работать, развиваться и зарабатывать.
Нам важны:
•Грамотная и уверенная речь;
•Коммуникабельность;
•Умение слушать и задавать правильные вопросы;
•Энергичность и активность;
•Ответственность;
•Обучаемость;
•Ориентация на результат;
•Желание хорошо зарабатывать.
💰 Доход
120 000–350 000 ₽ на руки в месяц + возможность зарабатывать значительно выше.
Потолка по доходу нет.
Ваш заработок напрямую зависит от результатов работы и выполнения показателей.
Выплаты — 1 раз в 2 недели.
🏢 Условия:
•Полная занятость;
•График 5/2 с 11:00 до 20:00;
•Работа в комфортном офисе в Москве;
•Удобное расположение рядом с метро;
•Есть парковка;
•Обеденный перерыв и время для отдыха;
•Постоянный поток входящих кандидатов;
•Работа в AmoCRM;
•Обучение и адаптация для сотрудников без опыта в рекрутинге.
Почему стоит откликнуться?
•Не нужно самостоятельно искать кандидатов.
•Не нужно делать холодные звонки.
•Можно без опыта в рекрутинге.
•Есть постоянный поток входящих кандидатов.
•Высокий доход без верхнего ограничения.
В сопроводительном сообщении кратко расскажите о своём опыте работы с людьми и продажах/клиентами, если такой опыт есть.
