Описание
Описания нет
Задачи
•Самостоятельное управление портфелем продуктов
•Организация и сопровождение запусков новых продуктов
•Контроль и оценка эффективности всех маркетинговых активностей продуктов
•Прогнозирование и бюджетирование; контроль бюджета на ежемесячной основе
•Подготовка и организация обучения по продукту для сотрудников отдела продаж
•Разработка долгосрочной и краткосрочной маркетинговой стратегии бренда
•Мониторинг, анализ и оценка тенденций внутреннего и международного рынка, поведения клиентов и активности конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов
•Разработка маркетинговых материалов
•Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на презентацию бренда/продукта
•Участие в кросс-функциональных проектах компании с целью реализации планов брендов и поиска новых возможностей роста
•Плотное взаимодействие с лидерами мнений
•Обеспечение коммуникации и ведение контрактов с внешними партнерами (СМИ, креативные агентства)
Требования
•Опыт работы не менее 2 лет в должности менеджера по продукту/бренд-менеджера в фармацевтической/FMCG отрасли (OTC-препараты, БАД, косметические средства, FMCG)
•Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate
•Опыт вывода лончей, построение коммуникационной платформы бренда с нуля
•Опыт в проведении маркетинговых исследований, поиск инсайтов, приоритизация инсайтов в коммуникации
•Опыт DTC digital продвижения обязательно
•Аналитика, умение строить причинно-следственные связи
•Кросс-функциональное взаимодействие
•Опыт медиа планирования, бюджетирования и проведения медийных рекламных кампаний
Будет плюсом:
•Фармацевтическое образование будет преимуществом
•Наличие МВА является преимуществом
Условия
•Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ
•График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
•Удобное расположение офиса (шаговая доступность от м. Трубная и м. Цветной бульвар)
•Корпоративная мобильная связь
•Корпоративный автомобиль
•ДМС на сотрудника
•Годовой бонус
•Возможности профессионального обучения
•Оклад 200000-250000р. Net + бонус при 100% выполнении плана продаж – 2 оклада в конце года
