AxeTech

Менеджер по продажам ключевым клиентам

Коротко

Менеджер по продажам ключевым клиентам в компании AxeTech, которая производит интерактивные устройства и мультимедийные комплексы для выставок, музеев и образования. Работа с входящими заявками и теплой базой, разработка концепций проектов, подбор оборудования и расчет себестоимости, встречи с клиентами и ведение базы в Битрикс. Офис в Москве, график пн-пт с 10 до 19.

Описание
Мы, компания AxeTech, сами производим разные интерактивные устройства, собираем мультимедийные комплексы для выставок, музеев, сферы образования, помогаем бизнесу реализовать самые смелые идеи на базе современного IT оборудования. Мы очень быстро и активно растем, за последний год мы хорошо поработали над трафиком и нам удалось значительно увеличить количество входящих запросов, поэтому ищем в нашу команду целеустремленного менеджера по продажам, который эффективно и быстро вольется в работу.
Задачи
•Обрабатывать входящие заявки
•Прорабатывать теплую базу уже наработанных проектов
•Разрабатывать концепции проектов и предлагать их в соответствии с сегментом клиентов
•Подбирать оборудование и рассчитывать себестоимость проекта самостоятельно, но с помощью продуктовой и конструкторской команды
•Назначать и проводить встречи онлайн и оффлайн, формировать нетворкинг в сфере интерактива
•Вести клиентскую базу в БИТРИКС
Условия
•Среднемесячный доход от 250 000 рублей (FIX + %), при условии выполнения плана
•Возможность вырасти в эксперта компании за 6 месяцев с зарплатой от 350 000 руб./мес
•Достойный FIX и высокие проценты от сделки в среднем по рынку
•Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации
•Полное обучение за счет компании
•Постоянное обучение современным техникам продаж и продукту
•График работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00 с перерывом на обед
•Удобное месторасположение Бизнес Центра
•Чай/кофе/сладкое в офисе

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте