MARS

менеджер по продажам категорийного развития в FMCG

Коротко

Менеджер по продажам категорийного развития в FMCG-компании отвечает за аналитику и стратегию развития категории, работу с ассортиментом и планограммами, а также категорийный диалог с клиентами совместно с отделом продаж. Требуется от 2 лет опыта в развитии категории в топовых FMCG-компаниях (либо смежный опыт в продажах/бренд-маркетинге), свободный английский и аналитические навыки. Формат работы — гибрид в Москве.

Задачи
•Готовить аналитику для стратегии долгосрочного развития категории и продукции
•Разрабатывать предложения по развитию категории в разрезе источников роста в территориях ТС5
•Поддерживать категорийный диалог с клиентом совместно с отделом продаж
•Формировать предложения по ассортименту и планограммам и контролировать исполнение плана
Требования
•Опыт работы в развитии категории топ FMCG-компаний от 2 лет; возможен смежный опыт в продажах и бренд-маркетинге
•Свободный английский
•Аналитические навыки, финансовая грамотность и понимание бизнеса
•Ориентация на клиента, стратегическое мышление и проектный менеджмент
Условия
•Конкурентная заработная плата, премии и ежегодный пересмотр
•Расширенный ДМС для сотрудника и семьи, включая стоматологию
•Страхование жизни с первых дней
•Обучение за счет компании и корпоративные скидки на продукцию
•Офис, дружелюбный к домашним питомцам

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте