Кадровое решение

Менеджер по подбору вахтового персонала

Коротко

Рекрутер для массового подбора вахтового персонала в кадровом агентстве. В задачи входит поиск и обзвон кандидатов, проведение собеседований, сопровождение до трудоустройства и ведение отчетности. Требуется опыт работы рекрутером от 1 года, обязателен опыт подбора именно вахтового персонала. Работа в офисе по графику 5/2.

Рекрутер по подбору вахтового персонала
Мы — крупное кадровое агентство с более чем 10-летним опытом работы на рынке. В связи с расширением приглашаем в команду рекрутера с опытом подбора вахтового персонала.
Обязанности:
•Массовый подбор персонала на вахтовые объекты;
•Поиск кандидатов через работные сайты, базы резюме и другие источники;
•Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
•Холодный поиск и обзвон кандидатов;
•Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;
•Ведение отчетности по подбору;
•Размещение и актуализация вакансий.
Требования:
•Опыт работы рекрутером от 1 года;
•Обязателен опыт подбора вахтового персонала;
•Навыки массового подбора;
•Грамотная речь и уверенные коммуникативные навыки;
•Умение работать в режиме многозадачности;
•Ответственность и нацеленность на результат.
Условия:
•Оклад 80 000 рублей + KPI + бонусы за закрытие вакансий;
•График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
•Компенсация мобильной связи;
•Бесплатное питание;
•Возможность карьерного и профессионального роста;
•Современный офис в центре города;
•Молодой и дружный коллектив.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте