Обязанности:
•Поиск линейного персонала (50 человек в месяц);
•Сопровождение сотрудников на всех этапах:
•до выхода на работу — служба безопасности, медосмотр, инструктаж;
•после выхода на работу — информирование по выплатам, удержание;
•Подтверждение выходов на смену;
•Составление отчетности;
•Подготовка первичных документов для трудоустройства и увольнения;
•Взаимодействие с директорами компании.
Требования:
•Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
•Лидерские качества;
•Умение работать в режиме многозадачности;
•Знания ТК РФ.
Условия:
•График 5/2;
•Оклад 100 000 на руки + премии (выполнение плана, своевременный вывод сотрудников согласно графику);
•Компенсация связи;
•Компенсация проезда;
•При наличии прав — предоставляем служебный автомобиль;
•Компенсация питания;
•Возможность карьерного роста.
