BORK

Менеджер по подбору персонала в логистике

Коротко

Менеджер по подбору персонала ведёт полный цикл найма специалистов отдела логистики (склад, логистика), контролирует адаптацию новых сотрудников, анализирует рынок труда и формирует базу кандидатов. Компания — офлайн-работа в офисе в Румянцево с графиком 5/2. Требуется высшее образование, самостоятельность, многозадачность и желание развиваться в HR.

Задачи
•Ведение полного цикла подбора специалистов отдела логистики (склад, логистика)
•Контроль процесса адаптации новых сотрудников
•Мониторинг и анализ рынка труда
•Формирование и ведение базы кандидатов
Требования
•Высшее образование
•Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности
•Доброжелательность, приветливость, грамотная речь
•Желание развиваться в сфере HR
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Место работы — офис в Румянцево
•График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:30 до 18:30
•Бесплатное 3х-разовое питание (завтраки, обеды, полдники, ужины) ресторанного уровня от шеф-повара
•Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе
•Спортивные возможности: партнерские программы с фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога и функциональные тренировки
•Корпоративный тариф на Яндекс.Такси
•Эксклюзивные предложения на приобретение продукции компании
•Система лояльности с другими компаниями
•Льготная корпоративная мобильная связь
•Перспектива карьерного и профессионального роста

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте