Задачи
•Искать резюме различными способами
•Проводить телефонные и личные интервью, при необходимости — анкетирование
•Активно искать и подбирать персонал
•Находить новые источники размещения информации о вакансиях компании
•Поддерживать непрерывную коммуникацию с кандидатами и клиентами
•Вести базу данных кандидатов
•Мониторить рынок труда
Требования
•Уметь работать с различными инструментами поиска кандидатов
•Грамотная устная и письменная речь
•Будет плюсом: опыт подбора IT-специалистов
Условия
•Офис в Москве
