Spar

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в сети Spar (Нижний Новгород) занимается активным поиском и подбором персонала, проведением телефонных интервью и организацией собеседований. Компания — розничная сеть, работа офисная, график 5/2 с 08:30 до 17:30. Требуется опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года и знание технологий подбора персонала.

Требования
•Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года
•Знание основных технологий и методов подбора персонала
•Личные качества: ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, готовность к обучению и саморазвитию
Обязанности
•Активный поиск и подбор персонала
•Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований
Условия
•Работа в стабильной компании и дружном коллективе
•График работы 5/2, 08:30 – 17:30, выходные дни – суббота, воскресенье
•Приглашение на собеседование после просмотра резюме
Почему нас выбирают
•Наставничество — индивидуальный план развития вместе с наставником, помощь в освоении новых навыков и карьерном продвижении
•Карьерный рост — быстрый карьерный рост по индивидуальному плану (от 3-х месяцев)
•Забота о сотрудниках — медосмотр и униформа за счёт компании, компенсация питания и скидки на готовую еду, развитая бонусная система, отсутствие штрафов
•Корпоративная жизнь — награждения сотрудников, подарки для детей, мероприятия, розыгрыши и призы
ООО «СПАР МИДДЛ ВОЛГА» представляет бренд Spar.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте