Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Санкт-Петербург + выезды в Выборг
Ищем самостоятельного менеджера по подбору персонала, который сможет вести вакансии разных направлений: от рабочих специальностей и сотрудников розничных магазинов до офисного персонала.
Нам нужен человек, который умеет не просто разбирать отклики, а самостоятельно искать кандидатов, проводить интервью и доводить подбор до выхода сотрудника.
Чем предстоит заниматься:
•вести полный цикл подбора персонала;
•размещать вакансии на hh.ru, Avito и других площадках;
•самостоятельно искать кандидатов;
•проводить телефонные, онлайн- и очные собеседования;
•подбирать рабочий персонал для строительных объектов;
•закрывать вакансии в розничных магазинах;
•подбирать административный и офисный персонал;
•организовывать и проводить собеседования в Выборге;
•сопровождать кандидатов до выхода на работу;
•вести базу кандидатов и отчетность по вакансиям;
•взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора.
Кого мы ищем:
•опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
•опыт работы с рабочими специальностями, розницей или строительным персоналом будет большим плюсом;
•умение одновременно вести несколько разных вакансий;
•готовность самостоятельно искать кандидатов, а не работать только с входящими откликами;
•хорошие коммуникативные навыки;
•организованность и ориентация на результат;
•готовность к поездкам в Выборг для проведения собеседований.
Рассматриваем кандидатов как из Санкт-Петербурга, так и из Выборга.
Что предлагаем:
•заработная плата от 120 000 р. в зависимости от опыта и результатов;
•возможна система: фиксированный оклад + премия за результаты подбора;
•график 5/2;
•работа в Санкт-Петербурге с периодическими выездами в Выборг;
•расходы на поездки в Выборг оплачиваются компанией;
•разнообразные вакансии и возможность самостоятельно выстраивать процесс подбора;
•стабильный объем работы.
Если вы умеете находить людей на сложные вакансии и готовы периодически работать непосредственно в Выборге — будем рады познакомиться.
