Описание
Ищем самостоятельного менеджера по подбору персонала, который сможет вести вакансии разных направлений: от рабочих специальностей и сотрудников розничных магазинов до офисного персонала. Нам нужен человек, который умеет не просто разбирать отклики, а самостоятельно искать кандидатов, проводить интервью и доводить подбор до выхода сотрудника.
Задачи
•Вести полный цикл подбора персонала
•Размещать вакансии на hh.ru, Avito и других площадках
•Самостоятельно искать кандидатов
•Проводить телефонные, онлайн- и очные собеседования
•Подбирать рабочий персонал для строительных объектов
•Закрывать вакансии в розничных магазинах
•Подбирать административный и офисный персонал
•Организовывать и проводить собеседования в Выборге
•Сопровождать кандидатов до выхода на работу
•Вести базу кандидатов и отчетность по вакансиям
•Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора
Требования
•Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
•Умение одновременно вести несколько разных вакансий
•Готовность самостоятельно искать кандидатов, а не работать только с входящими откликами
•Хорошие коммуникативные навыки
•Организованность и ориентация на результат
•Готовность к поездкам в Выборг для проведения собеседований
Будет большим плюсом: опыт работы с рабочими специальностями, розницей или строительным персоналом.
Условия
•Заработная плата от 120 000 р. в зависимости от опыта и результатов
•Возможна система: фиксированный оклад + премия за результаты подбора
•График 5/2
•Работа в Санкт-Петербурге с периодическими выездами в Выборг
•Расходы на поездки в Выборг оплачиваются компанией
•Разнообразные вакансии и возможность самостоятельно выстраивать процесс подбора
•Стабильный объем работы
