Что мы ждем от специалиста:
— Имеет опыт работы рекрутером/HR
— Любит общаться с людьми и получает от этого удовольствие
— Имеет интерес к работе с разными направлениями вакансий
— Ответственен, готов эффективно выстраивать свою работу
Чем предстоит заниматься:
— Массовый подбор водителей седельного тягача – 90%, точечный – 10% офисные специальности
— Первичный отбор и интервью
— Холодные звонки с предложением о вакансии
— Работа с теплой базой: информирование водителей об изменившихся условиях (зарплата, график, география)
Условия работы:
— Официальное трудоустройство
— Официальная заработная плата
— График работы 5/2, дистанционно, гибрид (обсуждается)
— Заработная плата: окладная часть плюс премиальная часть
— Комфортный офис, хорошая атмосфера
