Задачи
•Массовый подбор водителей седельного тягача – 90%, точечный – 10% офисные специальности
•Первичный отбор и интервью
•Холодные звонки с предложением о вакансии
•Работа с теплой базой: информирование водителей об изменившихся условиях (зарплата, график, география)
Требования
•Имеет опыт работы рекрутером/HR
•Любит общаться с людьми и получает от этого удовольствие
•Имеет интерес к работе с разными направлениями вакансий
•Ответственен, готов эффективно выстраивать свою работу
Условия
•Официальное трудоустройство
•Официальная заработная плата
•График работы 5/2, дистанционно, гибрид (обсуждается)
•Заработная плата: окладная часть плюс премиальная часть
•Комфортный офис, хорошая атмосфера
