Британские пекарни

Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер

Коротко

Рекрутер по массовому подбору линейного персонала (продавцы-кассиры, бариста, помощники по залу, повара) для розничной сети кафе «Британские Пекарни» в Санкт-Петербурге. Работа в офисе 5/2, требуется опыт массового подбора линейного персонала от 1 года, желателен опыт в общепите. Задачи включают полный цикл воронки подбора — от поиска кандидатов до выхода стажёра, ведение телефонных интервью и взаимодействие с руководителями подразделений.

О компании
«Британские Пекарни» — это 30 премиальных городских кафе, 3 крупные производственные площадки, команда из 800+ человек и 30-летняя история, которую мы пишем вместе каждый день!
Розничная сеть активно развивается, и мы ищем рекрутера, который укрепит массовый найм в этом направлении.
Мы предлагаем
•Официальное оформление по ТК РФ
•График работы 5/2 с 09:30 до 18:00 в офисном формате
•Оклад 70 000 руб. + прозрачный KPI (20 000 руб.)
•Локация — 5 минут от м. Чкаловская
•Комфортный просторный офис в историческом здании с панорамными окнами
•Бесплатные обеды из трёх блюд и безлимитный свежемолотый кофе
•Скидка 50% на продукцию всей сети кафе
•Развитие внутри роли: освоение Битрикс24 и новых инструментов подбора при поддержке команды
•Прямое взаимодействие с руководителем отдела
Основные задачи рекрутера
•Массовый подбор линейного персонала: продавцы-кассиры, бариста, помощники по залу, повара
•Активная работа с ресурсами поиска и привлечения кандидатов, оперативная обработка откликов
•Проведение телефонных интервью и запись кандидатов на собеседование
•Взаимодействие с руководителями подразделений и сбор обратной связи
•Системное ведение воронки подбора: от первого контакта до выхода стажёра
Ожидания от кандидата
•Опыт массового подбора линейного персонала от 1 года
•Опыт подбора в общепите (рестораны, кофейни, фуд-сервис) — преимущество
•Высокая скорость реакции и самодисциплина
•Готовность к активным коммуникациям
•Умение замечать, что в процессе можно улучшить, и предлагать решения
Пожелание к отклику
Будем рады, если в сопроводительном письме вы поделитесь:
•сколько вакансий линейного персонала закрывали в месяц и в какой сфере
•в каких системах вели подбор
•ваши ожидания по доходу

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте