О компании
Крупная федеральная компания ищет менеджера по подбору персонала на внутренний найм, который поможет находить сильных специалистов для головного офиса.
Что тебе предстоит делать?
•Полный цикл подбора — от получения заявки до вывода кандидата на стажировку.
•Закрытие массовых позиций: менеджеры отдела продаж, менеджеры по назначению встреч.
•Работа с откликами и собственной CRM-базой — поиск, обработка и возврат к кандидатам.
•Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
•Взаимодействие с руководителями по профилю вакансии и обратной связи по кандидатам.
•Работа с воронкой подбора и отчётностью — контроль показателей, конверсий и статусов вакансий.
Что мы предлагаем?
•Оклад от 60 000 ₽ (по итогам собеседования) + ежемесячная премия 30 000 ₽ по результатам работы. Совокупный уровень дохода 90 000 ₽.
•Обучение и поддержка на период адаптации.
•Работа с внутренним наймом и разнообразными позициями, включая управленческие.
Мы ищем тебя, если ты:
•Имеешь опыт в подборе точечных и сложных позиций.
•Имеешь опыт закрытия управленческих позиций и/или менеджеров отдела продаж.
•Умеешь самостоятельно вести полный цикл подбора.
•Умеешь работать с хантингом, базой и откликами.
•Понимаешь воронку подбора, умеешь работать с цифрами и отчётностью.
•Инициативный, самостоятельный и ориентирован на результат.
📍 Основной поиск — Казань.
Если тебе интересно закрывать не только стандартные вакансии, но и сложные позиции — будем рады познакомиться!
