Завод ПСМ

Менеджер по подбору персонала (производство)

Коротко

Менеджер по подбору персонала для производственных площадок в Тутаеве и Ярославле: поиск сварщиков, слесарей, электромонтажников, маляров. Компания — крупный производитель электростанций и насосных установок. Требуется высшее образование, любой опыт работы, готовность к высокому темпу и умение структурировать информацию. Работа в офисе/гибридно в Тольятти, график 5/2.

О компании
ПСМ — крупнейший производитель электростанций и насосных установок в России.
Что мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство;
•График 5/2, с 9:00 до 18:00;
•Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия, годовой бонус). Обсуждается с финальным кандидатом по итогам определения уровня квалификации и опыта!
Что нужно делать:
•Подбор персонала на производство г. Тутаев и г. Ярославль: сварщики, слесари, электромонтажники, маляры;
•Изучение рынка труда, уровня заработной платы, социальных и других программ мотивации;
•Участие в мероприятиях по продвижению HR-бренда работодателя;
•Разработка концепции подбора персонала.
Нам по пути, если:
•Ты любишь общаться с людьми;
•У тебя есть высшее образование и любой опыт работы;
•Ты готов к высокому темпу работы, умеешь расставлять приоритеты, структурировать информацию;
•А еще ты позитивный и настроен на результат.
Что еще предлагает компания:
•Стабильная белая зарплата: оклад + KPI + годовой бонус. Прозрачные сценарии карьерного роста;
•Безопасность и комфорт: современный офис и чистые цеха, охрана труда, обеспечение СИЗ и развозки;
•Забота о жизни: ДМС, компенсация занятий спортом, корпоративные мероприятия, праздники и подарки для детей;
•Перспективы: масштабные проекты федерального уровня, обучение, получение рабочих навыков и «корочек».

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте