О компании
WE-ON GROUP (BIM-проектирование, масштабные проекты, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Минске) приглашает опытного рекрутера.
Мы предлагаем
•Высокий фиксированный оклад на руки + KPI.
•График 5/2, гибкое начало дня (8:30–9:30 — 17:30–18:30).
•Офисный/гибридный формат (1 день удаленно) или удаленный (для регионов).
•Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата.
•Офисы в Москве и Санкт-Петербурге.
•Срочный договор на 3 месяца. По результатам возможно продление.
Что нужно будет делать
•Закрывать вакансии производственного блока: узкопрофильные инженеры-проектировщики, архитекторы, конструкторы и т.д.
•Строго соблюдать внутренние процессы и стандарты работы по подбору (воронка, сроки этапов, качество отбора).
•Использовать прямой поиск и хантхантинговые инструменты.
•Вести ежедневную оперативную отчётность в установленном формате.
•Работать в системе Huntflow с полным ведением кандидатов по регламенту.
Ключевые требования
•Обязателен опыт подбора высококвалифицированного персонала в крупной коммерческой компании.
•Опыт прямого-холодного поиска кандидатов (обязательно).
•Желателен опыт подбора в проектной, строительной или архитектурной организации.
•Понимание важности стандартов и процессов в рекрутинге, дисциплинированность.
•Высокая скорость включения, умение быстро разбираться в новых профессиональных областях.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Нацеленность на результат, энергичность, дипломатичность при жёстких дедлайнах.
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, с какими вакансиями работали и скорость закрытия вакансий.
