Описание
Международная компания, предоставляющая услуги аутсорсинга продаж для бизнеса. Ключевое направление на данный момент — вывод и продвижение европейских брендов БАДов (биологически активных добавок) на рынки Европы. Мы работаем с высокими стандартами качества и строим сильные команды продаж под конкретные задачи клиентов. Сейчас мы находимся в поиске проактивного рекрутера, который свободно владеет румынским или венгерским языками.
Задачи
•Полный цикл рекрутмента: от составления профиля вакансии и публикации объявлений на локальных площадках до проведения первичных интервью и сопровождения кандидата до оффера
•Поиск и скрининг: активный sourcing кандидатов со знанием румынского и венгерского языков с использованием всех доступных инструментов
•Коммуникация: проведение интервью на румынском и венгерском языках для оценки языкового уровня и soft skills кандидатов
•Развитие бренда работодателя: участие в создании привлекательного контента для вакансий на локальных рынках и поддержание позитивного имиджа компании
Требования
•Свободное владение румынским и венгерским языками (устная и письменная речь) — обязательное требование
•Опыт в рекрутменте от 1 года (желательно в сфере продаж, BPO, колл-центров или аутсорсинга)
•Навыки активного сорсинга: умение работать с LinkedIn, Boolean-поиском, базами резюме и социальными сетями (поток кандидатов — входящий)
•Организованность и самостоятельность: умение вести несколько вакансий параллельно, соблюдать дедлайны и работать в условиях быстрого темпа
•Коммуникабельность: лёгкость в общении, умение выстраивать доверие с кандидатами и нанимающими менеджерами
Будет плюсом
•Знание английского или русского будет преимуществом
•Опыт подбора на европейские рынки
Условия
•График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня
•Оклад: от 550 до 900 € в месяц (в зависимости от опыта, обсуждается индивидуально) + KPI-бонус до 275 €
•Полная удалённая работа — работайте из любой точки мира
•Доступ к нестандартным job-платформам и инструментам подбора, которые мы предоставляем — вы не ограничены стандартным набором
•Работа в европейской компании с международными проектами и прозрачными процессами
•Гибкая корпоративная культура: каждый сотрудник услышан, инициативы поддерживаются, решения принимаются быстро
•Оплачиваемые отпуска и больничные
•Выездные корпоративы и командные мероприятия
•Корпоративный VPN и ИИ-сервисы
