Правительство Ярославской области

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в автономную некоммерческую организацию при Правительстве Ярославской области. Требуется подбор сотрудников разных уровней, ведение поиска кандидатов, проведение собеседований и сопровождение до трудоустройства. Нужен опыт работы в рекрутинге от одного года, высшее образование и стрессоустойчивость. Офис находится в исторической части Ярославля.

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!
В автономную некоммерческую организацию при Правительстве Ярославской области требуются менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
•Осуществлять подбор сотрудников разных уровней (специалисты и руководители);
•Готовить документы для собеседований с руководством;
•Вести поиск кандидатов с использованием различных методик и источников, в том числе холодный поиск;
•Проводить первичное телефонное интервью и очные встречи с кандидатами;
•Взаимодействовать с заказчиками;
•Сопровождать кандидата до момента трудоустройства;
•Вести еженедельную отчетность по результатам работы, работать с HR-CRM.
Требования:
•Опыт работы в рекрутинге не менее одного года;
•Высшее образование;
•Готовность работать в режиме многозадачности и с большим потоком людей;
•Навык грамотного планирования рабочего времени;
•Стрессоустойчивость.
Условия:
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
•Своевременная конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + ежемесячная премия и квартальная по итогам выполненных KPI);
•Современный, технологичный, благоустроенный офис в исторической части города;
•Возможность обучения и повышения квалификации.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте