Менеджер по подбору персонала
Коротко
Менеджер по подбору персонала отвечает за массовый подбор рабочих специальностей, а также подбор АУП и ИТР в строительной компании, включая проведение большого количества телефонных собеседований и работу с базами данных. Требуется готовность к интенсивной многозадачной работе с большим количеством звонков, ответственность и отличные коммуникативные навыки. Формат работы — гибрид или удалёнка с посещением офиса 1-2 раза в неделю, график с 9 до 18 по московскому времени, оклад + KPI за закрытие вакансий.