ПЕРВЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ ТРЕСТ

Менеджер по подбору персонала рабочих специальностей

Коротко

Менеджер по массовому подбору рабочих специальностей, а также периодически АУП и ИТР, с большим объёмом телефонных собеседований и работой с базами данных. Компания строительной отрасли, формат гибридный с посещением офиса в Москве 1-2 раза в неделю. Требуется готовность к интенсивным звонкам и многозадачности, ответственность и хорошие коммуникативные навыки.

Описание
Мы будем рады принять в нашу команду энергичного и нацеленного на результат HR менеджера, чтобы вместе достигать поставленных целей.
Задачи
•Массовый подбор рабочих специальностей
•Подбор на вакансии АУП и ИТР, по необходимости
•Проведение большого количества телефонных собеседований
•Работа с базами данных
•Взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам КДП, заявок на закрытия по вакансиям, проведённым собеседованиям
•Готовность посещать офис 1-2 раза в неделю
Требования
•Наличие ПК, быстрого интернета и гарнитуры
•Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности
•Готовность совершать много звонков
•Ответственность, внимательность, трудолюбие
•Отличные коммуникативные навыки
Условия
•Гибрид или удалённая работа
•График: с 9 до 18, пн - пт (по московскому времени)
•Заработная плата: оклад + KPI (по закрытию вакансии)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте