О компании
Компания «Металл Профиль» — лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. На протяжении многих лет компания удерживает прочные позиции на рынке благодаря внедрению передовых технологий, высокому качеству продукции и четкому соблюдению отраслевых стандартов. Компания работает по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики.
Лидирующие позиции «Металл Профиль» обеспечивают:
•30-летний опыт на рынке
•Современные производственные комплексы, высокотехнологичное оборудование
•Инновационные разработки и проверенные временем продукты
•Актуальные сервисы для покупателей
•Ассортиментный ряд, удовлетворяющий потребности разных типов клиентов
Компания сегодня: 5 стран, 18 заводов, 80 офисов продаж, более 4000 сотрудников, 2 700 постоянных клиентов.
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату и прозрачную систему мотивации.
•График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
•Корпоративный транспорт (г. Лобня, г. Химки, г. Москва).
•Ноутбук и оплату мобильной связи.
•Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта.
•Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей.
•Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям.
•Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками, теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы.
Наши сотрудники обеспечены
•Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег.
•Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У компании свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами.
•Обучением собственными силами и с привлечением внешних экспертов для выступлений.
Обязанности
•Подбор персонала различных категорий.
•Составление описаний вакансий.
•Взаимодействие со СМИ в рамках своих компетенций.
•Адаптация новых сотрудников.
•Подготовка необходимой отчётности.
Требования
•Высшее образование.
•Желание расти и развиваться в подборе.
