О компании
Мы ищем начинающего рекрутера — человека с горящими глазами, которому искренне интересно находить классных людей и мэтчить их с крутыми задачами. Опыт не важен, мы всему научим.
Обязанности
•Искать «своих» людей: самостоятельно находить и оценивать кандидатов. Вести как точечный поиск специалистов, так и массовый подбор (для сменных позиций).
•Организовывать процесс: полностью рулить воронкой подбора — от первого холодного контакта до координации и проведения собеседований с руководителями отделов.
•Много общаться: быть лицом компании для сотен кандидатов, влюблять их в продукт и создавать крутое первое впечатление.
•Анализировать свои результаты: вести простую отчетность по закрытым вакансиям, чтобы на цифрах видеть свой личный прогресс и зоны роста.
Требования
•Проактивен: не ждешь готовых решений, а предлагаешь новые каналы поиска и любишь действовать.
•Ориентирован на личный рост: хочешь быстро развиваться в рекрутинге, впитывать новые знания и строить карьеру.
•Любопытен: тебе интересно разбираться в людях, считывать их мотивацию и понимать, кто идеально впишется в задачи.
•Коммуникабелен: легко находишь общий язык с кем угодно, умеешь слушать, увлекать беседой и аргументировать свою позицию.
Условия
•Быстрый профессиональный старт: индивидуальное обучение под твои цели и сильный наставник, который научит всем фишкам современного подбора.
•Комфортный формат: классический график 5/2 с полноценным балансом между работой и личной жизнью.
•Стабильность и уверенность: белая зарплата (всегда вовремя), оплата отпусков и больничных.
•Забота о себе: качественная медицинская страховка (ДМС) через 3 месяца работы.
•Социальный пакет: компенсация проезда, путевок в санатории, детских садов и лагерей, а также подарки детям на праздники.
•Дополнительный доход: бонус 10 000 рублей за каждого приведенного друга, который успешно пройдет адаптацию.
